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到达退休年龄办理退休，需要满足哪些条件？
养老保险需要缴纳多少年？法定退休年龄，到了年龄就能退休吗？私企女职工到底多大年龄能申请退休？如果你也有这些疑惑，就接着往下看吧！！！
一、养老保险需要交纳多少年？
养老保险需要缴纳够15年。
缴纳养老保险15年是指按照规定参加职保并缴费；
实际累计缴费时间+视同累计缴费时间≧180个月。
15年是最低标准，根据社会保险缴多得多原则，养老保险缴费时间越长，退休金越高。
二、什么是实际缴费年限？
实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
文革"期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限，并且有些从事国家规定的特殊工作的职工，将工作时间折算为连续工龄，可视同为养老保险缴费年限。
三、什么是视同缴费年限？
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为"视同缴费年限"。
机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
四、达到法定退休年龄是指？
随用人单位参保的职工：
男，满60周岁；
女，工人身份满50周岁；干部身份满55周岁。
特殊工种的职工：
男，满55周岁；
女，满45周岁。
五、如何界定工人身份和干部身份？
（一）看档案记载，系工人或干部身份。实践中采取此种做法较少。
（二）以岗位为标准，按照管理岗、非管理岗的岗位区别来判断，以退休前最后一份劳动合同签订的岗位和职工职责为标准。
六、特殊工种退休条件有哪些？
（一）工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。
（二）职工档案内对其从事特殊工种的情况有原始记录。
（三）必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。
（四）男年满55周岁、女年满45周岁，且累计缴费年限满15年。
七、特殊情况
（一）因病完全丧失劳动能力的职工：
男，满50周岁；
女，满45周岁。
（二）灵活就业人员：
男，满60周岁；
女，满55周岁。
（灵活就业人员即自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特、技术小工等。其工作方式自由灵活，故称为自由职业者或灵活就业人员。）